X
ما هي الأثار السلبية للترهل الوظيفي داخل الشركات؟ - فيديو

ما هي الأثار السلبية للترهل الوظيفي داخل الشركات؟ - فيديو

دنيا الحياة

ما هي أثار الترهل الوظيفي الذي يقود إلى فساد مالي وإداري

يُعاني عدد كبير من الموظفين المُجتهدين من قضية الترهل الوظيفي داخل شركاتهم، وهذا يؤثر على عمل عدد كبير من الموظفين.

وقال استشاري الموارد البشرية نضال شلبي، إن الترهل الوظيفي هو ذاته الترهل الإداري، فهما يلتقيان في ذات الطريق.

حيث يُعتبر وجود عدد من الموظفين المُتقاضين للرواتب والحوافز والعلاوات، دون دواعي لوجود وظيفتهم أو أن يُعطي الجُهد والوقت الكافي لوظيفتهم، ولا يؤثر سحبهم من العمل على سير العمل داخل المؤسسة أو الشركة.

وأكد أن الترهل الوظيفي في القطاع الحكومي مُرتفع بشكلٍ أكبر من القطاعات الخاصة 

فـ الترهل الوظيفي يؤدي إلى الفساد الإداري في شركات العمل، يقود للفساد المالي بشكل كبير.

وللترهل الوظيفي آثار كبيرة على المؤسسات والموظفين الآخرين، تحدث عنها بالتفصيل الأستاذ نضال شلبي ضمن برنامج دنيا يا دنيا على قناة رؤيا.

 

أيضاً في هذه الحزمة


الأكثر شيوعاً

أحدث الأخبار

قد يعجبك أيضاً

دراسة عالمية بينت التغير في سلوك العالم بالأنماط الاستهلاكية خلال أزمة كورونا
دنيا الحياة

دراسة عالمية بينت التغير في سلوك العالم بالأنماط الاستهلاكية خلال أزمة كورونا

دراسة عالمية أجرتها دول عِدة حول تغيير سلوك المُستهلكين خلال أزمة كوورنا
دنيا الحياة

دراسة عالمية أجرتها دول عِدة حول تغيير سلوك المُستهلكين خلال أزمة كوورنا

من الصعب علاج الآثار النفسية الناجمة عن التنمر الإلكتروني.
دنيا الحياة

من الصعب علاج الآثار النفسية الناجمة عن التنمر الإلكتروني.

البث المباشر

تحديثات الطقس