ممنوعات وعبارات لا يجب قولها في مقابلات العمل - فيديو

عدم الإعتراف بجميع الخبرات، التركيز على خبرة في مجال واحد مُعين، لـ تجنب الضغط الكبير،
يجهل الكثير من الأشخاص الطُرق الصحيحة الواجب إتباعها أثناء التوجه لإجراء مُقابلة عمل جديدة مع أي شركة، ودائماً ما يتم التركيز على إتباع الخطوات الصحيحة بالكامل أثناء إجراء أي مُقابلة لـ ضمان الحصول على فرصة العمل.
وقال المُختص بـ إدارة الأعمال والتسويق الدكتور وليد الصالح، إنه تُعتبر مُقابلات العمل عبارة عن عملية مراقبة وخبرة تُكتسب أثناء إجراء عدد لا بأس به من المُقابلات وهي أساس الشخص لـ دخول الشركة، ولهذا يجب التركيز على أمرين، أولها التخطيط للمُقابلة، وثانيها مُمارسة الأمر مع شخص آخر قُبيل المُقابلة.
ولفت خلال مُشاركته في فقرة "دنيا الحياة" ببرنامج "دنيا يا دنيا" على قناة رؤيا، إلى أنه يجب جمع كافة المعلومات عن الشركة قبل المقابلة، ومعرفة مُنافسيها و كُل ما يتعلق بها، مُشيراً إلى أن الموارد البشرية تهتم بالأمور النفسية بشكل كبير جداً.
وأكد أنه من أكبر الأخطاء التي نقع بها، هي الإجابة على سؤال ترك العمل السابق، وهُنا يجب عدم ذكر أي أمور سلبية، يجب أن تكون الإجابة لها علاقة بالرغبة بالتطور ولهذا السبب تم ترك العمل السابق.
وبين أنه يجب عدم الإعتراف بمعرفة جميع الخبرات، يجب التركيز بالخبرة على مجال مُعين، وذلك لـ تجنب الضغط الكبير الذي سيقع عليك.