تأخير دفع الرواتب ومشاكل الموظفين الشائعة: ما الحلول القانونية؟ - فيديو
نشر :
منذ شهرين| اخر تحديث :
منذ شهرين|
- أماني الجعبري - محامية نظامية شرعية
- تأخير دفع الرواتب ومشاكل الموظفين الشائعة، ما الحلول القانونية؟
يمكن للموظفين تقديم شكوى رسمية إلى وزارة العمل التي تتولى التحقيق واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان دفع الرواتب والحُصول على الحقوق كافة.
كما أنّ عدم تسجيل الموظف في الضمان الاجتماعي يترتب عليه فقدان الحماية الاجتماعية والمزايا مثل التقاعد والتأمين وغيرها، مما يشكل خرقاً للقوانين ويعرض صاحب العمل للعقوبات.
أمّا في حال فصل الموظف تعسفياً دون إنذار، يحق له رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل، ويجب أن يسعى للحصول على حقوقه كاملة بما فيها التعويض عن الأضرار.
للمزيد من المعلومات المُتعلقة بمشاكل الموظفين الشائعة، تابعوا الفيديو:
