هل بيئة العمل هي فعلًا ساحة معركة ؟

• روابط مشتركة بين العمل وساحة المعركة 
• تطبيق مبادئ المعارك في العمل 
  
  

قد تنص القاعدة العامة على أن العمل مكان للإنتاج وليس للقتال والقضاء على الآخرين، إلا أن هناك مجموعة مبادئ مشتركة بين العمل والحرب، يمكن تطبيقها في ساحات المعارك وفي بيئات العمل، تؤدي كما يقول المختصون لنتائج أفضل على المستوى العملي.

إليك بعض المبادئ المشتركة بين الحرب والعمل:

---

إقرأ أيضاً ما العلاقة بين أسلوب الحياة ومهارات التسويق فيديو

---

1- خطط جيدًا ولا تركز فقط على النصر

يقول رئيس الهيئة الادارية لجمعية محترفي الموارد البشرية العربية نضال الشلبي، أن التركيز في العمل لا يجب أن يكون على تحقيق النصر فقط، بل أيضًا على تجنب الهزيمة وتفادي الخسائر قدر الإمكان.

فقد تسعى إلى زيادة على مرتبك الشهري، لكن في طريق تحقيق ذلك تجنب خسارة ثقة زملائك لأن ذلك سيعيق تقدمك في العمل ويؤدي لنتيجة عكسية.

2- لا تدخل ميدان المعركة إلا متحصنًا

يزيد التدريب وممارسة العمل بشكل يومي من الخبرة العملية، مما يعني حكمة أكبر، وغطرسة وتكبرًا أقل. إن للتعامل اليومي مع الزملاء فوائد متعددة منها زيادة تقبل وجهات نظر الآخرين المخالفة.

هذه الخبرة الناتجة عن التعالم اليومي، تدفعك لدخول اجتماع العمل -مثلًا- وأنت مستعد لأي رفض أو أي نقد أو انتقاد، مما يجعلك تحضر مستبقًا بدائلك المتاحة والقابلة للتطبيق.

---

إقرأ أيضاً متى يحق للموظف ترك عمله دون إشعار فيديو

---

اليقظة والتحضير والتجهيز المستمر، يدفعك بالتأكيد للفوز وأخذ ما تريده وتبحث عنه من زملائك.

3- اسع للتفوق الكامل .. أو على الأقل التفوق النسبي

في عالم العمل والأعمال، لن يكون أمامك إلا خياران: الفوز أو الخسارة، لذا أحيانًا لا بد من الصرامة لتحقيق النجاح الكامل أو على الأقل، الأخذ بكل الأسباب لتحقيق نجاح نسبي. لأن الخسارة في بعض الأحيان قد تعني فقدان العمل نهائيًا.

 

ساحة معركة بيئة عمل موارد بشرية

أيضاً في هذه الحزمة