تصدرت شركة هندية في مدينة مومباي الترند على منصات التواصل الاجتماعي في الدول العربية بسبب قرارها الغريب الذي فرضته على الموظفين لديها.
وقررت الشركة فرض غرامة مالية تصل إلى 100 ألف روبية "1200 دولار" على أي موظف لديها يتصل بزميله ويُزعجه خلال أيام إجازته السنوية.
إقرأ أيضاً تفاصيل جديدة حول مشروع كورنيش البحر الميت
وقال الشريك المؤسس في الشركة "بافيت شيث" في مقابلة تلفزيونية هندية: "على الأقل مرة في السنة لمدة أسبوع واحد يجب أن يخرج الموظف من جو العمل، ويجب أن لا يزعجه أحد سواء بالبريد الإلكتروني أو المكالمات الهاتفية، ويساعد ذلك الشركة أيضاً على التأكد من أنها لا تعتمد على شخص معين في سير دورة العمل".
ونقل موقع "درادج ريبورت" عن بيان للشركة قولها إن الإجازة التي تستمر دون قطعها بمكالمة هاتفية أو بريد إلكتروني، تسمح للموظفين بالاسترخاء وإعادة حشد طاقتهم والعودة إلى العمل بنشاط وقوة كي يقدموا أفضل ما عندهم.
إقرأ أيضاً ذكر سُلحفاة بعمر الـ 100 يُنقذ فصيلته من الانقراض بعد إنجابه أكثر من 800 سلحفاة
ويفضل معظم الموظفين في العالم أن تظل الإجازة وقتاً للاسترخاء فقط، وآخر ما يمكن أن يفكروا به خلال الاسترخاء على أحد الشواطئ أو خلال المشي في الطبيعة هو أن تصلهم مكالمة مزعجة من أحد الزملاء في مكان العمل، ولكن للأسف فإن المكالمات العاجلة التي تتعلق بطلبات العمل ليست نادرة ويمكن أن تؤدي إلى تدمير الإجازة التي تم التخطيط لها لفترة طويلة.