- شركة تقدم مكافأة لزوجة الموظف في حال حصوله على تقييم "ممتاز"
ضجت مواقع التواصل الاجتماعي مؤخرا بخبر تعهد إحدى الشركات بإعطاء الموظف الذي يحصل على تقييم ممتاز، راتب عن 3 أشهر.
ولكن المدهش بالأمر أن راتب الـ 3 شهور لن يكون للموظف وحده، بل راتب شهرين له، وراتب شهر للزوجة (أو لوالدة الموظف في حال لم يكن متزوجا)، بشرط أن تأتي الزوجة إلى الشركة وتستلم بيدها الراتب.
وبين أن هذا الأمر هو من أجل دفع الزوجة لحث زوجها وتشجيعه على العمل باستمرار، بل ومحاسبته في حال عدم حصوله على تقييم ممتاز.
