بيئة عمل أم سجن؟ شركة تفرض قوانين صارمة على موظفيها!
- بيئة عمل أم سجن؟ شركة تمنع موظفيها من استخدام الهواتف والحمامات!
في حادثة غريبة أثارت جدلا واسعا، تقدم موظف هندي بشكوى عبر إحدى المنصات واصفا بيئة العمل في شركته بالسامة ومشبها إياها بظروف السجن.
وأشار إلى القوانين الصارمة التي تفرضها الشركة، والتي تمنع الموظفين من التحدث مع بعضهم أو استخدام هواتفهم المحمولة، حتى خلال فترات الاستراحة.
وأوضح الموظف أن بيئة العمل تجبر الجميع على التركيز المطلق على شاشات الكمبيوتر، ولا يسمح لهم بالقيام بأي إجراء بعيد عن هذه الشاشات، وإلا سيواجهون التوبيخ من المسؤولين.
وأضاف أن الموظفين ممنوعون من إجراء مكالمات هاتفية، إلا في حالات الضرورة القصوى، وحتى استخدام الحمامات يخضع لقيود صارمة، حيث يسمح لهم بزيارة واحدة فقط خلال فترة العمل، لأن الإدارة تعتبر أن كثرة الذهاب إلى الحمام تهدر الوقت الثمين.
تضمن المنشور أيضا دعوة للزملاء للتمرد على هذه القوانين، مشيرا إلى أنه حتى التواصل بينهم يجب أن يتم عبر الوسائل الرسمية فقط وضمن نطاق العمل.
ووصف الموظف مكاتب الشركة بأنها "صامتة وخالية من أي حديث، حتى ولو لثانية واحدة"، معتبرا أن السجن أرحم لأن النزلاء يتمتعون بحرية أكبر في الحركة والتواصل.
ردود فعل غاضبة أثار المنشور ردود فعل غاضبة من المتابعين، حيث وصف العديد منهم هذه القوانين بأنها "غير إنسانية" وتجرد الموظفين من أبسط حقوقهم، مثل استخدام الحمام بحرية.
واعتبروا أن هذه الإجراءات لا تتعلق بتحسين بيئة العمل، بل تضييق على الحريات الشخصية.
في المقابل، وجه بعض المعلقين انتقادات للموظف، معتبرين أنه ليس مضطرا لتحمل هذه البيئة السامة، وأن الحل الأنسب له هو الاستقالة والبحث عن مكان عمل أفضل.
